Europejskie Fundusze Społeczne

Archive for the ‘Programy unijne’ Category

W Europejskich Funduszach Społecznych na lata 2007 – 2013 funkcjonuje program Kapitał Ludzki. W ramach tego projektu każda firma może pozyskać środki na zwiększenie miejsc pracy, albo podnoszenie kwalifikacji swojego personelu. Jak skorzystać z takich środków? Przede wszystkim możemy z nich skorzystać na dwa sposoby. Pierwszy, to wysłanie pracowników na dofinansowane szkolenia z tego programu. A drugi to pozyskanie środków dla własnej firmy. Ten drugi jest korzystny, jeśli nie tylko chcemy przeszkolić więcej osób, ale chcemy też stworzyć dodatkowe miejsca pracy, a także planujemy wdrożyć długofalowe działania, na przykład cykl szkoleń na najbliższe dwa lata. Na program kapitał ludzki przeznaczonych jest najwięcej środków z puli Europejskich Funduszów Społecznych, jest więc duża szansa, że nasz projekt zostanie pozytywnie zaakceptowany i uzyskamy niezbędne dla rozwoju firmy środki finansowe. Najlepiej korzystać z pomocy fachowców, którzy przygotują dla nas wniosek i pomogą nam w zrealizowaniu wszelkich procedur.

Z pewnością jedną z ważniejszych umiejętności pracowników, w co drugiej firmie jest znajomość języków obcych. Dlatego wiele szkół językowych pozyskuje dotacje unijne na kursy na różnych stopniach dla pracowników. Najczęściej dotacje przyznawane są na język angielski, albo niemiecki, ale nie jest to też żaden wyznacznik. Często są one też połączone z innymi szkoleniami. Na przykład program dla przedstawicieli handlowych z technik i umiejętności sprzedaży połączony jest z kursem językowym. Jest to zarówno korzystne i dla pracownika i dla pracodawcy. Kursy językowe nie należą bowiem do tanich, a znajomość języka jest często niezbędna, zwłaszcza, jeśli firma planuje międzynarodową ekspansję. Dotacje unijne Europejskich Funduszów Społecznych pozwalają osiągnąć cele związane z umiejętnościami językowymi w niższym budżecie. Dodatkowo wysłanie pracownika na taki kurs może być rodzajem nagrody, premii czy bonusu, który z pewnością będzie pozytywnie odebrany i zwiększy lojalność pracownika wobec pracodawcy.

Kwoty, jakie można pozyskać z Europejskiego Funduszu Społecznego są różne i zależą od wielu czynników. Przede wszystkim zależne są od kwoty, jaką na program z Funduszów Społecznych, dysponuje poszczególne województwo. Następnie ważne jest, na co chcemy pozyskać pieniądze, ponieważ są one przyznawane według poszczególnych priorytetów i najwięcej można otrzymać na cele związane z kapitałem ludzkim. W tym zakresie województwo ogłasza, ile ma środków do rozdysponowania pomiędzy firmy ubiegające się o dofinansowanie. Każda firma może jednak starać się o konkretną kwotę. Tutaj ważne są obroty firmy za poprzednie lata i programy szkoleniowe. Nic więc dziwnego, w tym, że na cykl szkoleń można uzyskać więcej niż na pojedyncze programy szkoleniowe. Tak samo firma wykazująca większe obroty uzyska znaczniejsze kwoty i tak dalej. Dlatego do wniosku niezbędne jest dołączenie wszelkiej dokumentacji, potwierdzającej nasze obroty za poprzednie lata. Pieniądze z EFS – u możemy uzyskać na projekty długofalowe czyli na przykład kilkuletnie, albo na krótkofalowe na roczne.