Europejskie Fundusze Społeczne

Archive for the ‘Fundusze unijne’ Category

Firmy i przedsiębiorstwa, które chcą zwiększyć miejsca pracy, bądź doszkolić swoich pracowników, mogą skorzystać z Europejskich Funduszów Społecznych. Fundusze strukturalne, to jedna z większych korzyści wejścia Polski do Unii Europejskiej. Wcześniej bowiem, by wysłać pracownika na szkolenia, bądź tworzyć nowe miejsca pracy, trzeba było przeznaczać na to własne środki, które niestety nie należą do najniższych. Od kilku lat, takie kwestie można finansować, właśnie przez Fundusze Społeczne. Najczęściej są one realizowane przez firmy szkoleniowe, które starając się o dofinansowania, mogą oferować firmom bardzo niskie stawki za szkolenia dla pracowników. Pieniądze jednak z funduszów społecznych na szkolenia, mogą pozyskiwać jednak nie tylko firmy szkoleniowe. Także przedsiębiorstwa mogą ubiegać się o dofinansowanie, a pieniądze otrzymane z funduszu mogą przeznaczać na konkretne szkolenia, ale mogą wybrać samodzielnie firmę szkoleniową. Także firmy, chcące stworzyć nowe miejsca pracy, mogą ubiegać się o dofinansowania z Unii Europejskiej, na przykład z programu Kapitał Ludzki.

Na pozyskanie Europejskich Funduszy Społecznych, chętnych nie brakuje. W większości starają się o nie firmy szkoleniowe, które w ten sposób często ratują swoją sytuację na rynku. Starają się o nie także firmy, by pozyskać fundusze, związane z rozwojem swoich pracowników. Jak są przydzielane takie fundusze? Przede wszystkim na poziomie regionalnym, czyli w poszczególnych województwach. Kwoty jednak nie są przydzielane w tej samej wielkości. Decyduje tutaj czynnik PKB na każdego mieszkańca, a więc zamożność danego regionu, jak i państwa. W zależności od tego jak dane państwo jest zamożne, w porównaniu z innymi członkami Unii Europejskiej, to do takiej kategorii się je przydziela. Stąd różne kwoty finansowania danych programów. Dlatego projekty mogą być finansowane na poziomie 80%, albo 50% całości projektu. Środki z Funduszów opracowane są na pięć lat, w których porównuje się PKB danych państw i przydziela się fundusze strukturalne, a w tym społeczne. Obecnie takie fundusze przydzielane są według planu na lata 2007 – 2013.

Jakich pracowników możemy przeszkolić w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego? Z pewnością każdego, kogo zatrudniamy. Ponieważ w programach, na które albo konkretna firma, albo firma szkoleniowa pozyska środki, należy wprowadzić jedynie zakres i tematykę szkoleń Jeśli więc chcemy przeszkolić dział handlowy, podnieść kompetencje asystentki czy wzmocnić asertywność i delegowanie zadań kierownika produkcji, to wystarczy znaleźć jedynie odpowiednie szkolenie i zgłosić udział poszczególnych osób. W ramach Europejskich Funduszów Społecznych funkcjonują też kursy doszkalające konkretne zawody. Z pewnością organizuje ich mniej firm, ale na pewno znajdziemy kilka w naszym regionie. Jeśli więc interesuje nas kurs na wózki widłowe, czy kurs spawacza, albo jeszcze inne konkretne zawody, to również możemy je przeprowadzić w ramach Europejskich Funduszów Społecznych. Nie zawsze będzie to pełne 100 % dofinansowania, ale z pewnością za niższe pieniądze przekwalifikujemy czy podniesiemy umiejętności naszej załogi pracowniczej.